3月15日，2005年全国青年文明号活动组委会办公会议在北京北方佳苑饭店召开。
会议认为，2004年是青年文明号活动在全国范围内开展十周年。各成员单位和各级团组织以此为契机，积极围绕职业文明建设，创新活动内涵，丰富活动内容，扩大创建规模，强化规范管理，夯实理论基础，全面深化青年文明号活动，进一步动员和组织广大青年职工在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业，取得了明显成效。主要表现在：活动内涵不断创新，活动内容丰富多彩，文化建设显著加强，创建领域进一步拓展，管理机制逐步完善。
会议提出，今年开展青年文明号活动的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，落实全国青年文明号活动十周年表彰大会有关要求，以构建社会主义和谐社会为目标，以建设诚实守信的职业道德为牵动，丰富活动内涵，拓展活动领域，宣传活动理念，健全活动机制，更好地发挥青年文明号在促进经济和社会发展中的积极作用。丰富活动内涵，就是要通过召开全国青年文明号活动创建工作现场经验交流会议，总结交流各行业、各地区开展青年文明号活动的典型经验，推广“青年文明号信用评估模型”，推行“青年文明号职业实践档案”等途径，动员青年集体大力倡导良好的职业道德,开展经常化、长期化的信用实践；继续开展“百城万店青年文明号系列活动”、“青年文明号优质服务促假日经济活动”等主题活动。拓展活动领域，就是要在继续抓好窗口行业、工业企业和机关事业单位、重点建设工程青年文明号创建工作的同时，将活动向财政、体育、劳动保障⒐愕绲攘煊蚝?SPAN style="COLOR: black">个体、私营等非公有制企业拓展；因地制宜开展整体创建活动，在全国范围内建设一批青年文明号示范街、路、山、市场；积极探索在外资、合资、民营企业中开展创建青年文明号活动，使青年文明号创建活动延伸到经济生活的更广领域。宣传活动理念，就是要围绕青年文明号活动文化理念的开发、推广与宣传，开展青年文明号文化节活动，展示青年文明号活动在构筑诚信理念、质量理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念、形象理念等方面的独特作用，引导和推动企业文化、机关文化、网络文化等先进文化的健康发展；开展“青年文明号夏日文化广场”，职业警言征集、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、摄影比赛、Flash大赛、网上博览会等文化建设系列活动。健全活动机制，就是要建立电子档案和监督平台，制定完善全国青年文明号网上注册制度；规范青年文明号申报、公示、评选、表彰、复核等环节。
会上，团中央青工部部长、组委会办公室主任徐绍川代表组委会办公室作了工作报告。团中央青工部副部长、组委会办公室副主任张良驯就2005年青年文明号活动的几项重点工作和需要强调的几个问题进行了说明。本次会议由国家旅游局承办。国家旅游局直属机关党委常务副书记刘铁森致欢迎辞并向与会代表介绍了旅游系统青年文明号活动的开展情况。最高人民法院政治部宣教部部长董文濮，公安部宣传局助理巡视员王英斌，交通部体改法规司副司长柯林春，信息产业部精神文明创建活动办公室副主任乔玉祥，卫生部直属机关党委副书记、纪委书记窦熙照，中央企业团工委书记、国务院国有资产监督管理委员会群工局副局长赵钊，海关总署政工办副主任张文俊，国家税务总局人事司助理巡视员蔡连山，全国民航团委副书记顾晓红，中央金融团工委副书记杨玉柱，国家海洋局直属机关党委专职副书记杨志华，中国石油天然气集团公司直属党委副书记、纪委书记安志忠，中国石油化工集团公司思想政治工作部副主任谭正文，国家电网公司政工部副主任张卫等同志先后结合各系统、各行业开展青年文明号活动的情况发了言。大家高度评价了去年青年文明号活动取得的成绩，原则上同意组委会办公室提交的召开“全国青年文明号活动创建工作现场经验交流会”、举办“青年文明号文化节”等重点活动方案，并提出了许多建设性意见。在吸取大家建议的基础上，会议确定今后要加大不同行业、不同地区之间青年文明号活动的经验交流力度，必要时将组成工作组开展青年文明号创建工作的交叉检查和专题调研。
团中央书记处书记、组委会主任委员王晓出席会议并就加强组委会自身建设的问题作重要讲话。王晓指出，任何一个组织，都存在着加强自身建设的问题。只有自身建设加强了，才能有效实现组织目标、提高组织效能、降低组织运行成本，保证各项工作的顺利开展。全国青年文明号活动组委会虽然是一个松散型的组织机构，也同样存在着加强自身建设的问题。从青年文明号活动的发展看，这既是一项长期的任务，也是活动健康发展的迫切要求。因此，必须以与时俱进的精神、求真务实的态度，对组委会的职能进行调整和强化，推动组委会的自身建设迈上一个新的台阶，为青年文明号活动的发展提供有力保障。他就加强组委会自身建设提出五点意见。第一，要强化组委会的议事功能。从实践情况看，在组委会全体会议不能经常召开的情况下，办公会议起到了决策的作用。在我国当前经济和社会结构发生了深刻变化的背景下，我们应清醒地认识到自己的工作基础和社会基础所发生的深刻的结构性变化，站在新的历史起点上，强化组委会的议事功能，在认真总结借鉴十年青年文明号活动经验的基础上，着眼于青年文明号的持续健康发展，深入研究社会主义市场经济条件下青年文明号活动的成长发展规律，推动青年文明号活动进入理性、健康、可持续的发展阶段。第二，要强化组委会的组织功能。在新的历史条件下，各成员单位应从各自的现实条件和潜在条件出发，从全局和长远的角度谋划资源配置的最优化和组织效能发挥的最大化，努力构建既能发挥各自比较优势、又能形成新的工作合力的工作格局，形成“和而不同、分工协作”的整体优势。组委会办公室要发挥好枢纽作用，确保组委会的良好运转。第三，要强化组委会的指导功能。青年文明号活动的良好发展态势，是各成员单位共同努力的结果。很多单位克服了人员少、任务重、时间紧等困难，积极主动地开展工作，创造了很多好的经验，对青年文明号活动的健康发展发挥了重要的推动作用。但也有个别单位认为所有的工作理所当然都是组委会办公室的事情，不重视工作的推进，不主动支持办公室的工作。个别单位把创建简单地等同于评选表彰，在一定程度上存在着“重结果、轻过程，重表彰、轻培养”等不良倾向，一年也就发发文件、评选表彰了事。希望各成员单位进一步加大工作力度，做到大家的事情大家办、大家管，齐心协力，指导、推动本行业青年文明号活动迈上新台阶。第四，要强化组委会的协调功能。各成员单位应该共同致力于建立健全信息交流和多层协商机制，畅通沟通的渠道，避免造成不必要的工作损失。成员单位之间没有利益之争，只要多一些主动协调的意识，应该是没有问题的。第五，要强化组委会的管理功能。一是要加强制度建设。长期以来，各成员单位在合作中约定俗成的事情较多，今后要着眼于工作的规范化、科学化、制度化建设，进一步加强制度建设，既发挥制度的刚性约束作用，又尊重并发挥习惯做法等非正式制度的约束力。二是要创新管理方式。依托互联网络，对青年文明号实施动态管理，是青年文明号活动管理方式上的一个创新。组委会办公室要在各成员单位的支持下，加快工作进度，使全国青年文明号在线网站充分发挥作用。三是要强化监督。要确保公开、公平、公正，并探索建立荣誉退出机制，永葆青年文明号的先进性。第六，要强化组委会的服务功能。要强化服务意识，坚持服务党和国家工作大局，服务职业文明建设全局，服务青年建功成才，把提高服务能力作为加强组委会自身建设的重要任务。要创新服务手段，积极利用互联网络，打破服务工作的时间和空间限制。要优化服务环境，特别是要加强政策环境建设，制定出台更多有利于青年文明号和青年成长发展的政策，努力为青年成长成才创造良好的政策环境。
此外，建设部、铁道部、水利部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、中华全国供销合作总社、中国个体劳动者协会等单位的有关负责同志也参加了会议。中国人民银行、中国证监会、中国保监会、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国中信集团公司、中国光大（集团）总公司等中央金融机构团委的负责同志列席了会议。
