我院推行业务工作季度报告模板化制度，强化动态管理，提升队伍业务素养。 

　　一是反映工作情况。以图表、数据等形式反映部门基本工作情况、目标任务及完成情况，突出部门特定职能及工作亮点，细化员额检察官、检察官助理的办案量、工作量。 

　　二是坚持问题导向。对工作任务目标未完成情况及工作中存在的问题深入分析症结；梳理证据规则、程序不当、权利保障、文书错漏等司法规范化要求的具体事项，逐条对照完成情况及不规范情形，如实记录存在不规范情节的案件承办人。 

　　三是强化落实解决。针对存在的问题提出改进思路，细化解决措施，确保各项工作任务、工作部署得到落实。